El jueves pasado, en La Maroma, se llevó a cabo una capacitación sobre inclusión laboral destinada a empleados y dueños del comercio. La actividad fue organizada por Carolina Caamaño, responsable del área de Discapacidad Municipal.
Durante la jornada, se abordaron estrategias y herramientas para garantizar el derecho de todas las personas a un empleo digno. Entre los temas tratados, se destacó la adaptación de los espacios de trabajo, la sensibilización sobre diversidad y la implementación de políticas inclusivas en el ámbito laboral.
Caamaño resaltó la importancia de construir entornos laborales que no solo acepten, sino que valoren las diferencias, destacando el impacto positivo de la diversidad en el crecimiento de las empresas y en el bienestar de la comunidad.
El encuentro finalizó con un espacio de intercambio, donde los asistentes compartieron experiencias y consultas, especialmente relacionadas con la incorporación de trabajadores con Certificado Único de Discapacidad, generando un valioso debate sobre inclusión y oportunidades laborales.
Esta iniciativa refleja el compromiso de La Maroma con la equidad y la atención prioritaria a personas con discapacidad.
📌 Los comerciantes interesados en recibir esta capacitación pueden comunicarse con la oficina de Desarrollo Social al (2267) 552986.
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